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企業の将来を担う新入社員が抱える課題の1つとして、自発的な行動力を高めたいというものがあります。そこで、当研修は「指示されたことしかできない、やらない」状態から、「自分なりに課題を発見して行動できる」ように姿勢を変化させることを目的に実施します。新入社員の行動力を高めて、若手社員の能力向上につなげます。