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4月に入社した新入社員はまもなく就業から半年を迎え、仕事にも慣れてくる時期です。それと同時に慣れによるミスやモチベーションの低下、働く前とのがギャップ等も表面化してきます。
そこで、新入社員の入社時からこれまでを振り返り、改めて社会人に必要な知識を再確認すると共に、これまでの成果や表面化した課題や悩みを把握し、長く働いていくための社会人基礎力の醸成とマインド向上を図ります。